Empresas

Una de las opciones que tienen los jóvenes
que realizan formaciones en Prodis
es incorporarse a una empresa
con un contrato de trabajo
o a través de prácticas formativas.

Estas empresas se comprometen y apuestan por la inclusión,
dan oportunidades a los jóvenes con discapacidad intelectual
y los incorporan entre sus trabajadores.

Prodis creó el Servicio de Inclusión Laboral en el año 2007
y hoy apoya a más de 150 empresas de la Comunidad de Madrid
para incorporar personas con discapacidad como trabajadores.

Los perfiles de trabajo que las empresas piden más son:
• Apoyo Administrativo
• Auxiliar de Servicios Generales
• Soporte Informático y Tecnológico
• Auxiliar de Colegios
• Auxiliar de Tienda
• Operario de Logística